青山祐子の「産休⇒復帰せずNHK退職」を先輩アナウンサーが批判 ネット炎上

NHKの元アナウンサー青山祐子さんの「産休⇒復帰せずNHK退職」の行動はかなり賛否あるようです。制度だから利用できる分は利用して問題ないという擁護意見もあれば、常識的におかしいという批判まで、かなり割れている印象です。

なお青山祐子さんは産休で給料をもらっている時期にもかなり楽しそうな写真をブログで紹介するなど、その図々しさも批判に拍車をかけています。

そしてついに青山祐子さんの行動に対して、先輩のアナウンサー広瀬久美子さんから批判の声が上がりました。

2chまとめ

1: muffin ★ 2019/03/28(木) 15:35:22.88

https://www.dailyshincho.jp/article/2019/03280556/?all=1
2019年3月28日

退局しフリーになる者、期待を担い新番組に就く者、何かと女子アナが話題になる春である。そんな中、かつてはNHKの看板と持て囃された局アナが3月を以て退職していく。多くのブーイングを受けながら――。

「ニュースウオッチ9」のメインキャスターなどを務めた青山祐子アナ(46)だ。もっともアナウンサーの仕事は2012年以来、皆無。前年に結婚した会社役員との間に第1子を妊娠し1月から休職に。その後立て続けに4人を出産。7年間ずっと産休、育休を繰り返し取り続けた末の退職だった。

ネット上では非難囂々。

〈復帰の意思もないのに制度の悪用で、確信犯〉
〈受信料返せ!〉……。

 NHKの就業規則では、妊娠の場合112日間は有給休職とされ、子が満2歳に達するまでは育休が取れる。育休中は無給だが、雇用保険から給与の約半分が支給されることにもなっている。因みにNHK職員の平均年収は1780万円とも。青山アナも年収1千万円は下らなかっただろう。

「決められた制度内でのこと。でも、ちょっとやりすぎですよ。局内で表立って悪くいう者はいませんが、“やっとハッキリしてくれたか”と、皆思っています」

 とは、NHK関係者。

「実は彼女の夫は今、仕事の関係で香港に在住中です。就業規則では、配偶者が外国勤務で同行の場合、3年の休職が認められるんです。それを利用するとの声も聞こえていました。さすがに控えたようですが」

 NHKを19年前に退職した女子アナの大先輩、広瀬久美子さんも苦言を呈す。

「育児休暇が2年も取れるなんて私達の時代からしたら考えられません。まして7年も休職したままなんて。もう50年近く前、私が出産した時は、産休はせいぜい10日ほど。帝王切開の傷口に晒しを巻いて仕事に復帰したものですよ」

 出産育児は誰もが他人事でない話。たまたま人気者だったがゆえのバッシングかもしれないが、まさか青山アナ、この先“他局に”なんてことはないですよね。

https://www.dailyshincho.jp/wp-content/uploads/2019/03/1903280556_1.jpg

9: 名無しさん@恐縮です 2019/03/28(木) 15:41:50.26

>>1
週刊新潮は50年前の保険制度に戻したいのか?

うつは怠けと言われて職場で普通に殴って制裁され、休職や傷病手当てなんて認められなかった時代だぞ?

 

171: 名無しさん@恐縮です 2019/03/28(木) 17:32:59.43
>>1
会社で待遇が違いすぎなのも問題だな
本当に少子化対策したいなら、一律にした方がいい

 

172: 名無しさん@恐縮です 2019/03/28(木) 17:33:07.98
多分本人は育児休業後復帰する気満々だったと思う
本当に金に汚いならこんな短期間で子供産まない
福利厚生はしっかりしていても、>>1の広瀬さんみたいなのがNHKにいたんだろ

 

209: 名無しさん@恐縮です 2019/03/28(木) 18:02:02.47
>>1
こういうズルい奴が得をする
っていう社会を目指してるのがパヨク

 

2: 名無しさん@恐縮です 2019/03/28(木) 15:35:49.81
ええ根性しとるやないかい

 

3: 名無しさん@恐縮です 2019/03/28(木) 15:37:07.09
うるせえよ勝ち組がよ 子沢山じゃなきゃダメなんだよこの国は 僻むな底辺共

 

17: 名無しさん@恐縮です 2019/03/28(木) 15:45:53.24
>>3
で低所得者が増え続けて国は亡びると

 

231: 名無しさん@恐縮です 2019/03/28(木) 18:38:59.21
>>3
論点が全く違う
こういう低脳が増えても困るだけだね

 

5: 名無しさん@恐縮です 2019/03/28(木) 15:39:52.21
その辺は制度上仕方ないと思うし、悩ましい問題。産休明けの貢献度だったり、何年働いたかとか退職金で調整するとかして欲しい。

 

12: 名無しさん@恐縮です 2019/03/28(木) 15:44:08.04
46歳か。
就職氷河期世代の勝ち組だな。

 

15: 名無しさん@恐縮です 2019/03/28(木) 15:44:45.21
2、3人目を産んだ時、復帰は無理って思わなかったのかな?

 

184: 名無しさん@恐縮です 2019/03/28(木) 17:42:44.97
>>15
制度上は問題ない、ふるさと納税の返礼品と同じ、特産品であれば外野に言われても。

 

16: 名無しさん@恐縮です 2019/03/28(木) 15:45:34.88
復帰意思の有無を証明できるのかな。
当初は復帰の意思があっても子育てしているうち変わることもあるだろうし。

 

18: 名無しさん@恐縮です 2019/03/28(木) 15:47:16.92
権利としてもらえるものはもらっておこう
女性の人権という盾があるので平気平気!

 

21: 名無しさん@恐縮です 2019/03/28(木) 15:50:06.06
これぐらい図太い精神してないとアナウンサーなんてやれないんだろうな

 

22: 名無しさん@恐縮です 2019/03/28(木) 15:50:38.36
4人の子供を育て上げて自立させたらチャラになる
貧乏子なしはお礼を言わなきゃ行けないレベル

 

24: 名無しさん@恐縮です 2019/03/28(木) 15:52:01.86
権利として認められている訳だしこれが広がれば少子化なんてすぐに解消するだろうよ
もっともその前に多くの企業が疲弊してしまうだろうけど

 

26: 名無しさん@恐縮です 2019/03/28(木) 15:52:54.67
7年間年収1千万かうらやましい、お願いすこしめぐんでくれ

 

28: 名無しさん@恐縮です 2019/03/28(木) 15:55:13.66
皆様の善意の受信料wゲラゲラwうけるw払うほうがバカなだけだろw払わなくてもみれるのにw

 

29: 名無しさん@恐縮です 2019/03/28(木) 15:56:19.81
まあこの青山批判が起こることが日本が世界基準で不寛容といわれるゆえんだな

 

126: 名無しさん@恐縮です 2019/03/28(木) 16:54:23.72
>>29
これな。おまけに先輩の昔自慢と来たもんだ

 

31: 名無しさん@恐縮です 2019/03/28(木) 15:57:08.80
今の時代、子供を4人も産むなんて立派なことなのだから、
バッシングするのがオカシイ。

 

32: 名無しさん@恐縮です 2019/03/28(木) 15:58:18.81
この大先輩とやらの苦言の方が酷い老害すぎて、青山なんて何とも思わんわ
産休たった10日とか帝王切開の傷にさらしが云々とか、馬鹿な時代の話を偉そうに話すことじゃない

 

51: 名無しさん@恐縮です 2019/03/28(木) 16:08:29.46
というか明らかに制度から逆算してやってるだろ
計画通りきっちり妊娠する青山アナの着床力を褒めるべき

 

53: 名無しさん@恐縮です 2019/03/28(木) 16:09:28.01
で、親子共々海外在住。

 

61: 名無しさん@恐縮です 2019/03/28(木) 16:14:21.37
>>53
これなんだよね。

 

79: 名無しさん@恐縮です 2019/03/28(木) 16:27:57.75
復職しなかった場合は休暇中の給料返還しないでええんか?ひぇー!!!!

 

80: 名無しさん@恐縮です 2019/03/28(木) 16:28:29.48
どうせなら海外同行3年も利用してその後も理由つけて休職しまくって定年まで頑張ればよかったのにな

 

107: 名無しさん@恐縮です 2019/03/28(木) 16:48:02.90
どうせなら7年間の育児休暇プラス旦那の海外赴任休暇3年の合計10年間に挑戦して欲しかった。

 

109: 名無しさん@恐縮です 2019/03/28(木) 16:49:00.85
7年育休して復帰せずに退職
そして海外に移住
少子化対策になってない

 

139: 名無しさん@恐縮です 2019/03/28(木) 16:57:20.46
これは不満でるのもわかるけど育休取るなって雰囲気になるのもダメだよな
日本人はバランスが取れずに極端に走りすぎる

 

141: 名無しさん@恐縮です 2019/03/28(木) 17:02:22.89

 

143: 名無しさん@恐縮です 2019/03/28(木) 17:03:43.42
>>141
市民から搾取する貴族かな?

 

147: 名無しさん@恐縮です 2019/03/28(木) 17:06:41.91
>>141
これは酷い(´・ω・`)

 

145: 名無しさん@恐縮です 2019/03/28(木) 17:05:51.97

おまえら、もうそのくらいにしとけよ
これで個人攻撃するのは、ちょっと違うぞ

目立ってるからって、叩く
だれかが指摘したからって、私刑にする
みたいなのは
これまで、幾度となく学習しただろ

 

204: 名無しさん@恐縮です 2019/03/28(木) 17:58:19.19
これって毎月満額の給料もらえるの?
旦那の海外転勤で3年休職できるってやつも?
さすがに籍だけあるとかでは…

 

205: 名無しさん@恐縮です 2019/03/28(木) 17:59:55.27

>帝王切開の傷口に晒しを巻いて仕事に復帰したものですよ

まぁこれもどうかと思うけどね

 

208: 名無しさん@恐縮です 2019/03/28(木) 18:01:42.43
最初はがめついと思ったが
少子化の中逆に立派に思えてきた
制度に遠慮する人に勇気を与えている

 

212: 名無しさん@恐縮です 2019/03/28(木) 18:03:15.75
Eテレで子作り講座をやれば、人気だったのに

 

214: 名無しさん@恐縮です 2019/03/28(木) 18:07:55.71
大企業とか公務員ではよく聞く話で権利だからやってもいいけどいい感じはしないよねえ
産休育休とって普通に復帰する予定の人も肩身狭くなるんじゃないの
女性への偏見強めないかねえ

 

215: 名無しさん@恐縮です 2019/03/28(木) 18:12:01.59

>産休はせいぜい10日ほど。帝王切開の傷口に晒しを巻いて仕事に復帰したものですよ

それがまともな組織か?年寄りはそれを誇る前にそれが異常だったと早く気付け
無理やり叩く為に記事作ってるとか本当悪質だわ、むしろ子供たくさん産んでくれてありがとうだろ

 

251: 名無しさん@恐縮です 2019/03/28(木) 18:49:09.16
育休時の給付金は雇用保険からだけど
厚生年金保険料はNHKも一部払っているから受信料も一部は使用されている

 

262: 名無しさん@恐縮です 2019/03/28(木) 18:53:56.68
>>251
雇用保険も半分は企業が出してるからね

 

257: 名無しさん@恐縮です 2019/03/28(木) 18:51:44.96
ちゃんと復帰したなら問題なかったのにな。

 

258: 名無しさん@恐縮です 2019/03/28(木) 18:52:19.53
そもそもこの青山アナが育児休業給付貰ったりNHKの有給制度利用してたの確定事項なの?
育児休業給付貰ってました、有給たくさん貰いましたって本人が言ったの?

 

259: 名無しさん@恐縮です 2019/03/28(木) 18:53:12.58
最初の子供を39歳で産んだの?
今自分が39で、今から4人産むと考えたら辛すぎるんだけど

 

260: 名無しさん@恐縮です 2019/03/28(木) 18:53:26.69

それが制度であり、権利を行使しただけだろ

何が問題? 批判は筋違い

 

261: 名無しさん@恐縮です 2019/03/28(木) 18:53:39.70

企業側からの育休や産休なんて元来なくてもいいんだよ
いったん解雇
そして再雇用をもっとバンバンするってかしやすくする

で、育休や産休期間は国から直接保証してやればいい
復職するする詐欺はマジ以外悪でしょう
NHKみたいな超超大企業ならこんな害悪何十人何百人抱えても余裕だろうけど
中小なんてこんなん数人いたら潰れるよ
その間別の人材は短期のバイトみたいなのしか雇用できないんだから

 

263: 名無しさん@恐縮です 2019/03/28(木) 18:54:22.15
子供産んで育ててくれる方が大事だろw

参照元:https://hayabusa9.5ch.net/test/read.cgi/mnewsplus/1553754922

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